يغطي هذا المقال أفضل الممارسات يحتاج للإصلاح في ريادة الأعمال السياسات في المملكة العربية السعوديةريادة الأعمال يتمتع بمستوى عال من الدعم في المملكة العربية السعودية ، وفقا جوناثان.
وكانت المملكة الرائدة في المنطقة العربية في مجال الإصلاحات التنظيمية المتعلقة ريادة الأعمال.
وفقا لأحدث تقرير ممارسة أنشطة الأعمال ، البلد في المرتبة عالميا وحافظ على موقعه في المركز الأول في المنطقة في قائمة سهولة ممارسة أنشطة الأعمال. المملكة العربية السعودية بما يتفق تحسن في ستة مؤشرات دفعت به إلى آخر الترتيب من منذ عام ، باستخدام القانون الفرنسي نموذجا في مراجعة سياساتها. في أحدث المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس) العالمي التنافسية مؤشر (جي سي آي -) ، انتقل ما قبل سبعة أماكن من إلى مما أدى إلى قوية إطار مؤسسي بكفاءة الأسواق المتطورة الشركات الأماكن. النشاط الحقيقي (الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي) في المملكة العربية السعودية كان من المتوقع أن ينمو في. خمسة في المئة في. سن قانونا جديدا للاستثمار الأجنبي, إنشاء الهيئة العامة للاستثمار في السعودية (الهيئة العامة للاستثمار) وكذلك عمليات خصخصة شركات القطاع العام في السنوات الأخيرة على تشجيع الاستثمارات في البلاد.
بيد أن الشركات لا تزال تواجه صعوبات ، وإنفاذ العقود و القضايا العمالية داخل النظام الرقابي في البلاد.
على أساس العالمي لريادة الأعمال رصد مسح أجري في الفترة من أيار مايو إلى تشرين الأول أكتوبر بين يحركها عامل الاقتصادات في المنطقة ، المملكة العربية السعودية أدنى مجموع النشاط التجاري (الشاي) معدل فقط. سبعة من السكان البالغين (و- سنة) بنشاط في بدء أعمال تجارية جديدة أو المملوكة الأعمال الشباب أقل من ثلاث سنوات ونصف من العمر. دراسة أجراها مايكل بورتر في عام إلى أن المملكة العربية السعودية يمكن بناء اقتصاد تنافسي و تنويع وراء الموارد الطبيعية إذا كان على استعداد لاتخاذ نهج استراتيجي ، إجراء تحسينات متعددة في بيئة الأعمال ، حقا فتح مسابقة ريادة الأعمال في القطاع الخاص ، والشروع في جهد متواصل لتجهيز المواطنين السعوديين مع مهارات جديدة ، والمواقف والتصورات. بقدر التحسينات الأخيرة جديرة بالثناء ، البلاد تواجه تحديات هامة للمضي قدما. التعليم في المملكة العربية السعودية لا تفي بالمعايير البلدان مماثلة في مستويات الدخل. في حين أن بعض التقدم واضحة في تقييم جودة التعليم ، وإدخال تحسينات تجري من مستوى منخفض. ونتيجة لذلك ، فإن البلاد لا تزال تحتل الرتب المنخفضة في الصحة و التعليم الابتدائي والتعليم العالي والتدريب. الشباب يتكون من أكثر من سبعين من سكان البلاد وكثير من الشباب السعوديين يتطلعون إلى ريادة الأعمال باعتبارها المسار الوظيفي. وفقا لأحدث استطلاع أجرته مؤسسة غالوب بين تموز يوليه إلى تشرين الأول أكتوبر ضمن فئة الدخل المرتفع في المنطقة ، من الشباب السعودي يعتقد أن المجتمعات المحلية هي أماكن جيدة لمثل هذه المشاريع و ثلاثين من الشباب السعوديين الذين هم بالفعل أصحاب الأعمال القول أنها تخطط لبدء الأعمال التجارية الخاصة بهم في الأشهر الإثني عشر المقبلة. الشباب في المملكة العربية السعودية ثلاث مرات المرجح أن نقول أنها تخطط لإطلاق الأعمال إذا كانوا يرون الحكومة يجعل الأوراق والتصاريح من السهل بما فيه الكفاية لرجال الأعمال الطموحين. إذا كان الخروج من العمل لأكثر من ستة أشهر, واحد وخمسين من الشباب تشير إلى أنها ستكون على استعداد لتولي وظيفة تحت مهاراتهم أو تدريب في مجال جديد أو بدء الأعمال التجارية الخاصة بهم. بين الشباب الذين يعبرون عن ريادة الأعمال تطلعات يعملون الشباب السعودي ذكرت الرضا عن الجهود الرامية إلى زيادة عدد الوظائف النوعية داخل المملكة. ومع ذلك ، من الشباب السعوديين يقولون يشاركون في وظيفة عادية التدريب يزيد من فرصهم في الحصول على وظيفة. استنادا إلى حالة دراسة أجراها البنك الدولي في عام قطاع النفط في المملكة العربية السعودية أكثر من نصف الناتج المحلي الإجمالي (الناتج المحلي الإجمالي) ولكن استخدمت اثنين فقط من القوى العاملة ، حتى لو كان النفط حافظت على ارتفاع سعره ، فإنه لن تولد فرص عمل جديدة لتلبية العدد المتزايد من الشباب السعوديين الذين سيدخلون سوق العمل خلال السنوات المقبلة. أحدث تقرير من المنتدى الاقتصادي العالمي في المرتبة البلد في كفاءة سوق العمل من أصل بلدا. الحاجة إلى تحويل الاقتصاد السعودي كان واضحا من واحد على أساس الثروة الموروثة واحد على أساس الابتكار وخلق بيئة ريادة الأعمال.
